员工离职时，单位应当注意什么？

1、对有从事职业危害的员工进行体检，以规避职业病的风险；

2、支付劳动者的工资、经济补偿金，以避免劳动者劳动仲裁要求支付加罚金的风险；

3、为劳动者出具解除、终止劳动关系的证明，以避免日后劳动者反悔，进而再行提出劳动仲裁；

4、及时转移社会保险、档案关系；不再承受继续购买社保的费用和发生工伤保险后的责任；

5、收缴厂牌、钥匙、电脑、工作物品等物件。避免工作物品的丢失、电脑密码的丢失，盗窃案的发生等。

6、顺利交接工作。