| 问：用人单位是否可以拒绝录用感染过新冠肺炎的劳动者？2022/6/24 |
| 答: 不可以。龙岗区律师孔方认为感染过新冠肺炎的劳动者，如结束隔离或已治愈， 其享有平等就业的权利。用人单位不得以劳动者曾被隔离或感染过新冠 肺炎为由，拒绝录用劳动者。否则，用人单位的行 |
| 问：是否可以主张经济补偿？ |
| 答: 答：可以。 《广东省高级人民法院、广东省人力资源和社会保障厅关于审理涉 新冠肺炎疫情劳动人事争议案件若干问题的解答》（粤高法〔2020〕38 号）第十三条规定：“用人单位 |
| 问：能否要求对方承担赔偿责任？ |
| 答: 【律师观点】 我国法律要求各方在进行民事活动中应遵循诚信原则。房屋租赁 双方在协商过程中已就租赁合同条款达成一致，只待双方签订正式的 《房屋租赁合同》确认的，双方应严守诚 |
| 问：承租人与出租人就疫情期间租金减免问题无法达成一致 的，应如何处理？ |
| 答: 【律师观点】 在承租人尚未与出租人就租金减免或合同解除达成一致前，建议 承租人暂按照原租赁合同约定条款按时、足额支付租金，避免出现违 约风险。尤其对于希望继续履行租赁合同 |
| 问：经济纠纷2022/3/27 |
| 答: 根据案件标的额来定，当面协商。 |
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